Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+

5 Cara Kreatif Mengapresiasi Karyawan yang Bekerja untuk Bisnis Anda

Kompas.com - 08/06/2024, 10:23 WIB
Ester Claudia Pricilia,
Bestari Kumala Dewi

Tim Redaksi

KOMPAS.com – Bisnis yang sukses pasti mempunyai kerja tim yang baik. Untuk membuat kerja tim yang baik, Anda harus menciptakan lingkungan kerja yang baik juga, untuk menghindari keluar masuknya karyawan.

Salah satunya dengan cara mengapresiasi karyawan. Setiap karyawan sangat suka ketika mereka telah bekerja keras, hasil kerja mereka dipuji dan diapresiasi.

Baca juga: 4 Cara Mengapresiasi Karyawan, Bos Wajib Tahu!

Dengan diapresiasi dan dihargai, mereka akan memilih untuk tinggal di perusahaan dan membantu membangun bisnis Anda dalam waktu yang lebih lama.

Selain itu, apresiasi sangat mempengaruhi perkembangan kinerja karyawan.

Berikut lima cara kreatif yang dapat Anda coba untuk mengapresiasi karyawan Anda;

1. Mengadakan Acara Bersama Sesekali

Menyelenggarakan acara yang menyenangkan seperti pesta perusahaan atau kegiatan bersama tim sesekali, bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan apresiasi sekaligus membangun hubungan antar anggota tim.

Bonding antar karyawan juga merupakan hal yang penting bagi perusahaan.

Dengan mengadakan acara, perusahaan menunjukkan bahwa mereka bersedia menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk kebahagiaan dan kesejahteraan karyawan. Ini bisa meningkatkan loyalitas dan rasa memiliki di kalangan karyawan.

2. Memberikan Program Training

Banyak karyawan yang mencari perusahaan yang memungkinkan mereka bisa berkembang.

Sebagai pemilik bisnis, Anda dapat mempertimbangkan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan di luar urusan kantor mereka.

Anda dapat memberi mereka program training (di luar keterampilan posisi mereka) untuk akses ke peluang jaringan dan pembelajaran yang lebih luas. Ini akan membantu karyawan menjadi lebih berkembang.

Banyak perusahaan di luar sana yang bahkan menyekolahkan karyawan mereka ke jenjang studi yang lebih tinggi dengan biaya perusahaan, agar mereka mendapatkan training formal di luar perusahaan.

Baca juga: Kapan Waktu yang Tepat Merekrut Karyawan untuk Usaha Anda?

3. Menyediakan Snack atau Makanan Lainnya

Setelah pandemi Covid-19, karyawan sudah kembali bekerja di kantor 9 to 5. Anda bisa menyediakan mereka camilan atau makan siang sesekali.

Karyawan cenderung mencari sesuatu yang manis untuk dikonsumsi, saat mereka jenuh atau penat dengan pekerjaannya.

Anda juga bisa menyediakan kopi bagi mereka yang sedang lembur, untuk menunjukkan kepedulian Anda kepada mereka yang bekerja lebih untuk perusahaan.

Halaman:
Video rekomendasi
Video lainnya

Terkini Lainnya

Kenali 'Data Driven' Agar Berbisnis Lewat TikTok Lebih Optimal

Kenali "Data Driven" Agar Berbisnis Lewat TikTok Lebih Optimal

Training
Tingkatkan Keterampilan Pelaku UMKM, PLN Ajak 250 IRT Pelatihan Menjahit dan Membatik

Tingkatkan Keterampilan Pelaku UMKM, PLN Ajak 250 IRT Pelatihan Menjahit dan Membatik

Program
Tingkatkan Kompetensi UMKM di Papua, Kementerian Investasi Bersama Dekranas Gelar Forum Pelatihan

Tingkatkan Kompetensi UMKM di Papua, Kementerian Investasi Bersama Dekranas Gelar Forum Pelatihan

Training
4 Cara Menarik Pelanggan Saat Membangun Bisnis Baru

4 Cara Menarik Pelanggan Saat Membangun Bisnis Baru

Training
40 Pelaku Usaha di Penjaringan Ikut Pelatihan Kuliner, Salah Satunya Dilatih Buat Menu Mie Gacoan

40 Pelaku Usaha di Penjaringan Ikut Pelatihan Kuliner, Salah Satunya Dilatih Buat Menu Mie Gacoan

Program
Diskop Kulon Progo Sebut 1.066 Produk UMKM Lolos Kurasi BelaBeliKu

Diskop Kulon Progo Sebut 1.066 Produk UMKM Lolos Kurasi BelaBeliKu

Program
KemenKopUKM dan BRIN Jajaki Kerja Sama Komersialisasi Hasil Riset Pengembangan UMKM

KemenKopUKM dan BRIN Jajaki Kerja Sama Komersialisasi Hasil Riset Pengembangan UMKM

Program
Holding BUMN Pangan Gandeng INKUD untuk Sediakan Benih Unggul bagi Petani

Holding BUMN Pangan Gandeng INKUD untuk Sediakan Benih Unggul bagi Petani

Program
Produksi Lokal Menurun, Gula Aren Asal Kediri 'Banjiri' Pasar Rangkasbitung

Produksi Lokal Menurun, Gula Aren Asal Kediri "Banjiri" Pasar Rangkasbitung

Training
YDBA Targetkan 300 dari 1.300 UMKM Binaannya Bisa Mandiri

YDBA Targetkan 300 dari 1.300 UMKM Binaannya Bisa Mandiri

Program
Minuman Kopi Satu Liter Jadi Penyelamat Bisnis Dua Coffee

Minuman Kopi Satu Liter Jadi Penyelamat Bisnis Dua Coffee

Jagoan Lokal
Tembakau Jember Ini Didorong Mendapatkan Sertifikat Indikator Geografis

Tembakau Jember Ini Didorong Mendapatkan Sertifikat Indikator Geografis

Training
Puluhan Disabilitas di Karawang Ikuti Pelatihan Barista oleh PNM

Puluhan Disabilitas di Karawang Ikuti Pelatihan Barista oleh PNM

Program
Pemkot Kendari Hadirkan Eco KIM untuk Fasilitasi Pemasaran Produk UMKM

Pemkot Kendari Hadirkan Eco KIM untuk Fasilitasi Pemasaran Produk UMKM

Program
Produk Olahan Rotan Indang Apang Galeri Berhasil Tembus Pasar Internasional

Produk Olahan Rotan Indang Apang Galeri Berhasil Tembus Pasar Internasional

Program
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com