Strategi Membangun Tim yang Solid untuk Bisnis Skala UMKM

Ini merupakan bentuk respect atau menghargai pendapat orang lain yang membuat kinerja tim akan menjadi lebih solid dan produktif.

Baca juga: 5 Kriteria Ini Wajib Anda Punya Bila Ingin Jadi Pemimpin

5. Bangun Rasa Saling Percaya

Kepercayaan antar rekan kerja menjadi hal paling mendasar yang perlu diterapkan untuk membangun tim yang solid. Minimnya ada rasa saling percaya di antara anggota tim akan menciptakan masalah di kemudian hari. Bisa dipastikan akan muncul konflik dan sikap saling menyalahkan antara satu dengan yang lain.

Jika dibiarkan, konflik yang muncul bisa menjadi semakin panjang dan rumit hingga mengakibatkan permasalahan antar personal. Tentunya hal ini akan mengganggu kinerja anggota tim yang pada akhirnya membuat semua hal jadi berantakan dan sulit terselesaikan.

Bahkan permasalahan tersebut dapat menciptakan pekerja toxic yang membuat lingkungan pekerjaan menjadi kurang nyaman.

Dengan menciptakan rasa saling percaya antara setiap anggota tim, maka setiap orang bisa bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab. Bisa dipastikan, tidak akan menjadi beban bagi rekan kerja yang lainnya.

6. Menerapkan Leadership yang Berkualitas

Tanpa pemimpin yang andal dan berkualitas, akan sangat sulit membangun tim kerja yang solid sekaligus produktif. Seorang team leader harus mampu memberikan inspirasi pada anggota timnya meskipun mereka tak selalu bisa hadir bersama.

Leader yang andal tidak akan mengandalkan otoritas dan rasa takut, tapi lebih pada memberikan motivasi yang muncul dari kualitas kepemimpinannya.

Kepemimpinan yang berkualitas saat ini bukan sekedar berbicara soal kekuasaan absolut, tapi lebih dari itu. Misalnya tentang keterbukaan, transparansi, dan lingkungan kerja yang nyaman dan positif. Oleh karena itu, penting untuk menciptakan suasana dan lingkungan kerja yang positif dari awal.

Jelaskan visi dan misi pembentukan tim kerja secara jelas tanpa ada yang ditutup-tutupi. Delegasikan tugas pada setiap anggota tim secara merata sesuai bidang dan keahliannya, serta ciptakan komunikasi terbuka.

Perlu dipahami bahwa membangun sebuah tim kerja yang solid hingga menghasilkan produktivitas kerja yang optimal tidak bisa dilakukan seorang diri. Akan tetapi perlu kerja sama dari seluruh anggota tim tanpa terkecuali. Dengan tim yang solid, ini artinya produktivitas bisnis juga akan menjadi semakin optimal.

Artikel ini merupakan hasil kerja sama antara Kompas.com dengan Cermati.com. Isi artikel menjadi tanggung jawab sepenuhnya Cermati.com