3 Keuntungan Merekrut Pekerja Mahasiswa untuk Bisnis Anda

KOMPAS.com – Sebagai bisnis yang berkembang di era serba cepat, tentu berbagai upaya dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis. Salah satunya adalah dengan merekrut tenaga kerja.

Banyak bisnis di luar sana yang merekrut mahasiswa sebagai tenaga kerjanya. Biasanya mereka merekrut untuk pekerjaan paruh waktu, tapi banyak juga yang merekrut sebagai pekerja magang ataupun full-time.

Baca juga: Strategi Promosi Bisnis Jus, Salah Satunya Kerja Sama Dengan Mahasiswa

Merekrut mahasiswa mungkin sering menjadi stigma yang negatif bagi kebanyakan orang, karena terkesan tak mencari tenaga kerja profesional.

Namun, merekrut mahasiswa ternyata memiliki banyak keuntungan yang belum diketahui.

Mahasiswa kerap lebih terjangkau untuk direkrut daripada karyawan. Mahasiwa juga dapat mendukung kebutuhan khusus bisnis Anda.

Terlepas dari status mereka sebagai pelajar, mahasiswa memiliki potensi besar untuk membawa beragam keuntungan bagi bisnis Anda.

Berikut tiga keuntungan bagi sebuah bisnis untuk merekrut tenaga kerja mahasiswa, yang mungkin bisa menjadi pertimbangan bagi bisnis Anda;

1. Membawa Perspektif Baru dan Ide-ide yang Segar

Jenjang mahasiswa merupakan tahap unik dalam kehidupan, kerena mereka baru memulai membentuk identitas profesionalnya.

Dengan antusiasme untuk mengembangkan keterampilan dan menerapkan pelajaran kelas ke dalam dunia profesional, mereka seringkali membawa pandangan baru yang menyegarkan.

Mahasiswa seringkali dipandang sebagai sumber kreativitas dan inovasi yang tak terbatas.

Mereka memiliki sudut pandang yang berbeda dan keterbukaan terhadap ide-ide baru, yang belum tercemar oleh kebiasaan atau prosedur rutin bisnis.

Dengan merekrut mahasiswa, Anda membuka pintu untuk inovasi dari gagasan-gagasan dalam produk, layanan, atau proses bisnis Anda.

Mereka juga dapat membantu memperkenalkan perspektif baru dalam strategi pemasaran dan pengembangan merek.

Baca juga: Dari Kampus ke Lapak Usaha, Transformasi Mahasiswa Menjadi Wirausaha

2. Mahasiswa Sangat Termotivasi dan Siap Belajar

Mahasiswa masih memiliki sikap ambisius dari persaingan di kuliah. Mereka bersifat proaktif dan siap untuk menghadapi tantangan baru. Kedua sifat itu sangat menjanjikan untuk masa depan operasional bisnis Anda.

Ketika Anda memberdayakan pekerja mahasiswa, mereka akan melakukan yang terbaik untuk belajar dan berkontribusi pada tim bisnis Anda.

Selain itu, para mahasiswa yang umumnya masih berusia muda, cenderung lebih cakap dalam teknologi dan nyaman dengan alat dan platform digital. Ini merupakan sebuah aset besar dalam lanskap bisnis saat ini.

3. Efektif Menghemat Biaya Pengeluaran Bisnis 

Merekrut mahasiswa sebagai tenaga kerja paruh waktu, penuh, atau magang dapat menjadi solusi yang efektif bagi keuangan bisnis Anda.

Mahasiswa biasanya lebih terbuka untuk menerima kompensasi yang lebih rendah dibandingkan dengan tenaga kerja profesional, karena mereka belum resmi mendapatkan gelar.

Selain itu, dengan adanya program magang, Anda dapat memberikan pelatihan dan pengalaman kerja kepada mahasiswa, tanpa perlu mengeluarkan biaya besar untuk perekrutan karyawan tetap.

Dengan demikian, Anda dapat meningkatkan keefektifan dan keefisiensian operasional sambil tetap menjaga anggaran Anda tetap terkendali.

Baca juga: 3 Cara Merekrut Karyawan Potensial untuk Bisnis Anda