Cara Owner AGTL Ny Nani S Memperlakukan Karyawan agar Betah Bekerja

KOMPAS.com - Beberapa tahun belakangan ini, banyak bisnis yang mempunyai keluhan terkait pergantian karyawan yang terlalu cepat.

Banyaknya karyawan yang keluar masuk secara cepat memberikan banyak dampak negatif kepada bisnis, karena bisnis perlu untuk cepat mencari tenaga kerja baru dan kembali menyesuaikan dengan karyawan baru tersebut.

Baca juga: Lakukan Hal Ini Agar Karyawan Betah Bekerja, Pemilik Usaha Wajib Tahu!

Bung Cahyo (50), owner AGTL Ny. Nani S., memiliki cara sendiri dalam memperlakukan karyawannya. Terbukti para karyawan AGTL Ny. Nani S. bekerja dalam kurun waktu yang sangat lama.

Bung Cahyo mengatakan bahwa karyawannya paling sebentar bekerja saja dalam waktu 4 tahun. Hingga saat ini masih ada karyawan bertahan yang telah bekerja selama puluhan tahun.

Berikut cara yang diterapkan Bung Cahyo agar karyawan betah bekerja di bisnisnya dan tidak cepat keluar:

1. Anggap Karyawan sebagai Keluarga

Tips pertama dari Bung Cahyo adalah dengan menganggap dan memperlakukan karyawan Anda sebagai keluarga. Cahyo selalu menegaskan bahwa tidak ada jarak antara owner dengan karyawan.

Hal tersebut akan mendekatkan dan menciptakan bonding yang bagus antara owner dengan karyawan-karyawannya. Tentu mereka akan mendapatkan kenyamanan berkat perlakuan itu. Cahyo menjelaskan karyawan lebih memilih tempat yang nyaman untuk bekerja, dibanding tempat yang memberikan gaji besar.

2. Sesekali Bekerja bersama Mereka

Salah satu perlakuan Cahyo yang membuat karyawannya betah adalah karena Cahyo, selaku owner, masih bekerja bersama mereka. Sesekali Cahyo turun untuk produksi, seperti membakar ayam, mengemas nasi box, hingga kepada pengantaran pesanan.

Karyawan akan menganggap bahwa pekerjaan owner dan pekerjaan karyawan juga sama, yaitu mengoperasikan bisnis dengan tujuan yang sama. Karyawan akan merasa lebih semangat saat bekerja bersama ownernya.

Baca juga: 5 Tips Mengatur Karyawan Bisnis Anda

3. Adakan Kumpul-kumpul Bersama

Cara terakhir Cahyo untuk membuat karyawannya betah adalah dengan mengadakan kumpul bersama karyawan, staf, maupun owner. Kumpul bersama akan membuat tim menjadi lebih kompak dan mengenal dengan akrab satu sama lain.

Kumpul bersama akan membuat karyawan merasa santai karena mereka bertemu dengan kolega ataupun ownernya selain kaeena urusan bisnis. Hal ini akan memberikan kesan apresiasi atas kinerja yang telah mereka limpahkan untuk bisnis Anda.

Selamat mencoba.