3 Penyebab Bisnis Tidak Berjalan Optimal

KOMPAS.com – Anda kerap merasa bisnis tidak berjalan optimal? Perasaan tersebut wajar dimiliki oleh para pelaku usaha.

Namun, sangat penting bagi setiap pelaku usaha atau pemimpin perusahaan untuk mengenali faktor-faktor yang dapat menyebabkan bisnis tidak berjalan optimal.

Baca juga: 5 Aspek Kunci Mengoptimalkan Pengembangan Bisnis, Salah Satunya Reward

Meskipun setiap bisnis memiliki tantangan uniknya sendiri, ada beberapa penyebab umum yang seringkali menjadi akar masalah dalam mencapai pertumbuhan dan kesuksesan yang diinginkan. Biasanya penyebab itu berada pada lingkungan kerja atau operasional bisnis.

Melansir Business News Daily, inilah tiga penyebab utama yang dapat menghambat kinerja bisnis.

1. Kepemimpinan yang Buruk

Struktur organisasi bisnis merupakan hal yang sangat penting dari sebuah bisnis. Setiap tim atau divisi dalam bisnis pasti memiliki seorang leader.

Seringkali kita melihat bahwa bisnis gagal mencapai potensinya, karena kepemimpinan yang tidak efektif atau buruk.

Hal itu bisa terjadi karena kurangnya visi yang jelas, kurangnya kemampuan untuk memotivasi tim, atau bahkan kurangnya keterlibatan pemimpin dalam proses pengambilan keputusan.

Pemimpin adalah posisi yang sangat krusial. Maka Anda sebagai pemilik bisnis, yang juga merupakan leader bisnis, harus bisa membawa bisnis Anda ke jalan yang benar. Pemimipin akan menavigasi dan menyetir perusahaannya, ke mana mereka ingin bergerak.

2. Kurangnya Komunikasi

Dalam lingkungan kerja yang baik, karyawan diberi kesempatan untuk berbicara dengan pertanyaan, keluhan, dan kekhawatiran.

Pasalnya, dengan komunikasi yang baik akan mempermudah semua pihak, baik karyawan maupun bisnis Anda.

Sebaliknya, jika Anda menghambat umpan balik karyawan, dengan tidak mau mendengarkan keluhan mereka, bisa menyebabkan mereka tidak punya gairah dalam bekerja.

Baca juga: Kesalahan Umum Para Pemilik Online Shop, Jangan Lakukan Biar Kamu Sukses Jualan...

Pastikan selalu ada rapat dan bonding dalam bisnis Anda, agar karyawan memiliki waktu untuk menyampaikan ide, masukan, hingga menceritakan hambatan-hambatan yang dihadapinya.

Komunikasi ini akan membuat Anda mengetahui situasi yang terjadi pada bisnis Anda, yang mereka tangani.

3. Sifat Perfeksionisme

Pelaku usaha muda kerap kali masih memiliki sifat perfeksionisme. Jika Anda merupakan seorang wirausaha dan Anda bekerja dengan banyak orang, sebaiknya buang sifat perfeksionisme Anda.

Usaha untuk mencapai kesempurnaan dapat menghasilkan harapan yang tidak realistis. Hal itu akan menyebabkan stress bagi tim Anda, entah itu manajer, karyawan baru, atau yang lainnya.

Dengan sifat perfeksionis, Anda sama saja memberikan tekanan berlebih pada tim Anda.

Semakin seorang karyawan bekerja di bawah tekanan, semakin terasa berat beban yang mereka rasakan.

Selamat mencoba.